Бонусы за товарооборот 


Для получения вознаграждений в компании Fohow на каждом бизнес-месте просчитывается товарооборот (Баланс).
В предыдущей статье " Что такое бизнес место?" мы разобрали, как просчитать товарооборот (Баланс), и уже знаем, что Баланс слева и справа на нижнем бизнес-месте суммируется и просчитывается наверх.
Просчёт товарооборота по структуре происходит 1 раз в конце рабочей недели.

Выплата вознаграждений (Бонусов) за товарооборот проводится циклично и поэтапно.
Поэтапная выплата бонусов. Производится за закрытие каждого этапа, при этом должен соблюдаться Баланс плеч 50% / 50% или 60% / 40%.
Например: Баланс 3 : 3 это 50% / 50%
Баланс 4 : 2 это 60% / 40%
Но! Если Баланс 5 : 1 (90% / 10%) или 6 : 0 (100% / 0%) и т.д., то условие считается не выполненным и выплаты бонусов не будет!
После выплаты за этап, балансы прибавляются к остатку до достижения следующего этапа.
Н/р: 1этап = 6 закупок; 2 этап= 6 + 6 = 18 закупок и т.д..
Цикличная выплата бонусов. 1 Цикл состоит из 4 этапов (72 Закупки).
После выплаты бонусов за все 4 этапа цикл считается закрытым, все оставшиеся закупки (Баланс) на выплаченном бизнес-месте сгорают и счет цикла начинается сначала.

Схема выплаты вознаграждений за товарооборот:

1 Цикл (состоит из 4 этапов)Закупки (1 Закупка = 330FV)Баланс плеч (1 Баланс = 330PV)Выплата Бонусов за закрытие этапаИтого:
50% / 50%60% / 40%
1 Этап6 Закупок3 : 32 : 4200 ЕВРООбщий Бонус за 1Цикл = 1250 ЕВРО
2 Этап18 Закупок9 : 9 6 : 12250 ЕВРО
3 Этап36 Закупок18 : 18 12 : 24300 ЕВРО
4 Этап72 Закупки36 : 36 24 : 48500 ЕВРО

При достижении определённого количества циклов, партнёр получает квалификацию и накопительные бонусы. Подробнее в статье "Бонусы по карьерной лестнице".